به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، در ایران نیز برخی از شرکتها این مرخصی را برای خانمها در نظر گرفتهاند و گروه وطنزرین بهعنوان سازمانی پیشقدم برای اجرای این سیاست در ایران است. مدیران ارشد این گروه معتقدند که کارکنان مجبور نیستندساعات مرخصی خود را برای مقابله با «یک واقعیت زندگی» کاهش دهند.
مزایای مرخصی پریود
مرخصی قاعدگی یک گام آیندهنگر و پیشرو است، چراکه برای مدت طولانی، قاعدگی با تابو همراه بوده.
سیوبان هارلو، استاد اپیدمیولوژی و بهداشت عمومی جهانی در دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه میشیگان بیان میکند بین ۱۵ تا ۲۵ درصد از افرادی که پریود میشوند، دردهای قاعدگی متوسط تا شدید را تجربه میکنند. همچنین ۱۰ تا ۱۵ درصد از پریودها دردی دارند که با داروهای ضدالتهابی غیراستروئیدی (NSAIDs) مانند ناپروکسن به خوبی کنترل نمیشود. برخی از افراد هم شرایطی از جمله اندومتریوز یا فیبرومهای رحمی دارند که درد را تشدید میکند و بعضی از خونریزیهای قاعدگی بسیار شدید رنج میبرند و همه اینها میتواند کار کردن را سخت کند.
برای کسانی که خونریزی بیش از حد یا درد شدید دارند، انعطافپذیری در ساعات کاری مطمئناً به کاهش این ناراحتی کمک میکند. هرچند در نظر گرفتن مرخصی برای قاعدگی بهتر است با آموزش همراه باشد تا این تصور را به وجود نیاورد که شخصی که پریود است نمیتواند کار کند و یا اینکه از نظر عاطفی ناپایدار است و نباید در محل کار باشند.
بهصورت کلی این مرخصی دو مزیت زیر را در بر خواهد داشت؛
عادیسازی بحثهای مربوط به قاعدگی
از آنجایی که بحث در مورد قاعدگی تابو در نظر گرفته میشود، ممکن است افراد برای اجتناب از بیان علائم خود به همکاران، اذیت شوند، به همین دلیل، مرخصی قاعدگی ممکن است فرصتی برای صحبت در مورد علائم فراهم کند، که ممکن است به عادیسازی یا تابوشکنی این موضوع کمک کند.
نگه داشتن مرخصی استعلاجی
سیاستهای مرخصی قاعدگی در کشورها و شرکتها متفاوت است. بهعنوان مثال، برخی از سیاستها انعطافپذیری در محل کار را برای دوران پریود در نظر میگیرند، در حالی که برخی دیگر به نیروی کار خود مرخصی ماهانه میدهند. اگر مرخصی ویژه پریود در شرکتها اجرا شود، نیروها میتوانند مرخصی استعلاجی خود را برای شرایط سلامت غیرقاعدگی نگه دارند.
توصیههایی برای شرکتها
اگر در فکر اجرای سیاست مرخصی قاعدگی هستید، میتوانید این کار را با پرسیدن نظر اعضای تیم خود شروع کنید. برای مثال میتوان به جای در نظر گرفتن مرخصی، کمک هزینهای سالانه برای کمک به کارکنان در جهت کاهش بار مالی محصولات قاعدگی یا درمان هورمونی و … ارائه داد.
کارفرمایانی که سیاست مرخصی قاعدگی را اجرا میکنند، باید حریم خصوصی را نیز در نظر بگیرند، برای مثال، برخی از شرکتها مرخصی قاعدگی را بهعنوان روز بیماری در نظر میگیرند، که کارکنان مجبور نباشند این موضوع را به مدیر خود بهصورت شفاف بیان کنند.
راههای دیگری هم برای حمایت از افرادی که پریود میشوند وجود دارد، مانند در نظر گرفتن فضایی در محیط کار برای استراحت و خوابی کوتاه و یا قرار دادن محصولات بهداشت قاعدگی در دستشوییها بهصورت رایگان. همچنین دادن مرخصی استعلاجی کافی به همه کارکنان بسیار مهم است. در واقع، اگر سازمانها سیاستهای مرخصی سخاوتمندانهای داشته باشند، ممکن است تعیین روزهای اضافی به دلایل مرتبط با قاعدگی دیگر ضروری نباشد.
گروه وطنزرین فرصت رشد برابری را برای همه نیروها فراهم کرده است، این گروه از سال ۱۳۹۹، سیاست مرخصی ویژه خانمها را در سازمان خود اجرا کرده است. در نظر گرفتن این مرخصی در گروه وطنزرین، همراه با آموزش بوده است تا باعث ایجاد تفکری اشتباه در مورد پریود نشود و همکاران تبعیضی در مورد این موضوع احساس نکنند.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، تنخواه کارت، نوعی کارت الکترونیکی است که با توجه به محدودیت های مربوط به صدور کارت بر روی سپرده های مشتریان حقوقی بانک به منظور تسهیل فعالیت های بانکی در انجام اموری نظیر خرید کالا و خدمات و پرداخت قبوض،بعنوان “کارت پرداخت تنخواه گردان مشتریان حقوقی” صادر می شود. دارندگان این کارت می توانند از کلیه پایانه های فروش فروشگاهی و درگاههای خرید اینترنتی، خرید و همچنین قبوض خدمات شهري خود را از تمام ابزارهای پرداخت عضو شبکه شتاب، پرداخت کنند.
تن خواه کارت بانک ایران زمین :
کارت تنخواه بانک ایران زمین یک محصول کاربردی و مهم برای شرکتها و صاحبان کسب و کارها به ویژه مشتریان حقوقی است که ماهیت بنکارت دارد . این کارت مزایای متعددی را در اختیار شرکتها میگذارد و صرفاً به نام و به درخواست سازمان با اعتبار سه ساله صادر و در اختیار شرکت یا سازمان قرار میگیرد . این محصول روند پرداخت را بدون نیاز به صدور چک یا دیگر اوراق بهادار تسهیل میکند.
به واسطه کارت تنخواه ، سازمانها و شرکتهای دولتی می توانند مبالغ تنخواه دستگاه اجرایی را به منظور خرید و تدارک کالاها و خدمات مورد نیاز در قالب کارت بانکی در اختیار واحدها یا مأمورین تنخواه گردان قرار داده تا امکان نظارت و مدیریت بر روند هزینه کرد تنخواه سازمان مربوطه فراهم گردد.
بدین منظور سازمان/شرکت/موسسه، نسبت به تأمین وجوه تنخواه اقدام و در کارتی که بنام شخص کارپرداز بخش عمومی صادر می گردد صرفاً به منظور خرید کالا یا خدمات بصورت پول الکترونیکی شارژ می نماید.
وجوه واریز شده به تنخواه کارت ایران زمین علاوه بر خرید کالا و خدمات، قابلیت انتقال به کارت های عضو شتاب و دریافت وجه نقد از دستگاههای خودپرداز را نیز دارد. این کارت ها با نام و بدون ارتباط با حساب، صادر می شود. لازم به ذکر است این کارتها توسط سازمان/دستگاه های متقاضی تنخواه کارت به دفعات و هربار به میزان دلخواه قابل شارژ مجدد بوده و کارپرداز (صاحب تنخواه کارت) می تواند موجودی آن را به دفعات استفاده نماید.
ویژگی های کارت تنخواه بانک ایران زمین :
- صدور کارت تن خواه بنام شرکت
- امکان صدور بیش از یک کارت برای شرکت (با تعداد محدود)
- امکان پرداخت کليه قبوض خدمات شهري از طريق تمام ابزارهای پرداخت عضو شبکه شتاب
- امکان خرید از کلیه درگاههای خرید بانکهای عضو شبکه شتاب، پایانههای فروش فروشگاهی، درگاههای خرید اینترنتی تا قبل از زمان مصرف اعتبار کارت توسط تنخواه داران، طبق ضوابط جاری بانک به مانده حساب سود تعلق خواهد گرفت
خدمات قابل ارائه با تنخواه بانک ایران زمین :
- خریدهای خرد و کلان
- پرداخت قبوض
- اعلام مانده موجودی
- دریافت صورتحساب
- مسدود نمودن کارت
- تغییر رمز کارت
- دریافت رمز دوم کارت (رمز خرید اینترنتی)مزایای تنخواه کارت برای سازمان ها و شرکت ها :
- سهولت در خرید و تدارک کالاها و خدمات توسط کارپردازان
- فراهم آوردن رضایت مندی کارپرداز با عدم ایجاد محدودیت در مکان و نوع خرید
- جلوگیری از هزینه های اضافی
- مدیریت آنلاین توسط مقامات مجاز (ذی حساب، مدیر کل امور مالی، مدیر امور مالی، رئیس دانشگاه و یا عامل ذی حساب).
همکاران بانک ایران زمین در کلیه شعبات بانک آماده ارائه خدمات به شرکتها در این حوزه هستند.
برای کسب اطلاعات بیشتر به شعب بانک ایران زمین مراجعه کنید یا با مرکز تماس بانک ایران زمین ارتباط بگیرید .