به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ،دکتر اسماعیل للـهگانی با اعلام این خبر افزود: این مرحله، چهارمین مرحله از پرداخت تسهیلات قرضالحسنه از سوی بانک رفاه کارگران به بازنشستگان در سال جاری است.
وی تصریح کرد: با پرداخت این تسهیلات، از ابتدای امسال جمعاً ۱۵۷ هزار فقره وام ۲۰ میلیون تومانی به بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تأمیناجتماعی پرداخت شده است.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، دکتر اسماعیل للـهگانی با بیان اینکه، بانک رفاه مزین به نام “کارگران” است و به عنوان یک بانک اجتماعی و یکی از بزرگترین بانکهای تجاری کشور خود را متعهد به ارائه بهترین خدمات به مشتریان میداند، تصریح کرد: بخش قابل توجهی از مشتریان این بانک صاحبان واحدهای تولیدی، کارآفرینان و مدیران استارتآپها هستند که در سالهای اخیر سعی شده است در راستای حمایت از تولید ملی و اشتغالزایی، سطح ارائه خدمات و تولید محصولات اختصاصی برای آنان را افزایش دهیم.
دکتر للـهگانی رویکرد “مشتریمداری” را به عنوان رویکرد بنیادین بانک رفاه کارگران در سالهای اخیر برشمرد و گفت: در این راستا تلاش شده است روابط سازنده با مشتریان و ارائه خدمات با کیفیت به آنان به شکل روزافزونی ارتقاء یابد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران توسعه بانکداری دیجیتال و جامع را به عنوان استراتژیهای بانک رفاه کارگران در سالهای اخیر برشمرد و گفت: تلاش شده است در راستای تسهیل در خدماترسانی به مشتریان، خدمات دیجیتال بانک به نحو روزافزونی توسعه یابد و بر این اساس ماهانه حدود 40 هزار فقره تسهیلات قرضالحسنه به بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی به صورت کاملا غیرحضوری و بدون نیاز به ضامن پرداخت میشود.
دکتر للـهگانی با بیان اینکه، اقدام در راستای تحقق اهداف شعار سال “مهار تورم، رشد تولید” یکی دیگر از محورهای فعالیت بانک رفاه کارگران بوده است، به اقدامات این بانک در این زمینه اشاره کرد و گفت: بدون شک برای مهار تورم باید نقدینگی کاهش یابد و استراتژی بانک مرکزی نیز همین موضوع است. طبیعتا کاهش نقدینگی، رشد تولید را کاهش میدهد.
وی از انتشار گواهی سپرده مدتدار ویژه سرمایهگذاری خاص به عنوان یکی از ابزارهای ابتکاری بانک رفاه کارگران در راستای حمایت از واحدهای تولیدی و بسترسازی اجرای پروژههای توسعهای آنها نام برد و گفت: این اوراق بر مبنای بانکداری اسلامی منتشر میشود و بانک به نمایندگی از سپردهگذاران در پروژههای اجرایی، مشارکت واقعی دارد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران گفت: با انتشار این اوراق منابع خرد از سطح جامعه جمعآوری و در طرحهای توجیهی، سرمایهگذاری میشود که از یک سو منجر به کاهش نرخ نقدینگی و از سوی دیگر منابع مورد نیاز واحدهای تولیدی به منظور اجرای پروژهها تامین میشود.
دکتر للـهگانی به اقدامات این بانک در راستای حمایت از اشتغالزایی اشاره کرد و گفت: این حمایتها در سه بخش مشخص اجرایی میشود؛ یک بخش مربوط به تسهیلات تکلیفی در حوزه اشتغال مددجویی است، یک بخش از این تسهیلات از منابع داخلی بانک پرداخت میشود که در این بخش اولویت با واحدهای تولیدی است که اشتغال بیشتری ایجاد کنند، یک بخش نیز از طریق گواهی سپرده خاص پرداخت میشود که به تبع خود منجر به اشتغالزایی میشود.
وی به اقدامات بانک رفاه در راستای خروج از سهامداری اشاره کرد و گفت: فرایند سهامداری بانک رفاه کارگران بسیار متفاوت است. تمامی سهامی که به این بانک انتقال یافته است ناشی از تهاتر بدهیهای دولت با سازمان تامین اجتماعی بوده که این سازمان نیز در قبال بدهیهای خود، به این بانک واگذار کرده است. انتقال این سهام به منظور اجرای مصوبات مجلس شورای اسلامی و در هماهنگی کامل با مقامات و نهادهای بالادستی صورت پذیرفته است.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران با بیان اینکه، اقدامات اجرایی در زمینه فروش این سهام به جدیت بسیار در سال های اخیر دنبال شده است، گفت: قیمت سهام تحت مالکیت بانک رفاه کارگران منطبق بر قوانین و مقررات مربوطه و از سوی شرکتهای تامین سرمایه و کارشناسان رسمی دادگستری بورس و اوراق بهادار تعیین میشود و بانک هیچگونه دخل و تصرفی در این زمینه ندارد. بر این اساس تمامی اقدامات در راستای قیمتگذاری سهام، مستند، شفاف و در هماهنگی با نهادهای مربوطه انجام میشود.
وی افزود: با مرور اخبار اقدامات سالهای اخیر بانکها در خروج از سهامداری، پیشرو بودن بانک رفاه کارگران در این حوزه کاملا مشخص و مستند است؛ بهگونهای که بیش از 50 درصد عملکرد شبکه بانکی کشور در فروش املاک مازاد و سهام تحت تملک در سال گذشته، متعلق به این بانک بوده است.
به گفته مدیرعامل بانک رفاه کارگران، اکثر سهامهای تحت تملک این بانک، خرد (زیر4 درصد) و غیرمدیریتی هستند.
دکتر للـهگانی با بیان اینکه مجموعه گروه بانک رفاه کارگران بانک دوم کشور درحوزه سودآوری است، گفت: این در حالی است که این بانک در سال 98 با زیان انباشته مواجه بود. از این سال به بعد به سودآوری رسید و این سود در سال 99 معادل 30 هزار میلیارد ریال، در سال 1400 معادل 100 هزار میلیارد ریال و در سال 1401 به 370 هزار میلیارد ریال رسید.
وی به افزایش سرمایه بانک رفاه کارگران اشاره کرد و گفت: سرمایه بانک در یک مقطع از 23000 میلیارد ریال به 192.000 میلیارد ریال و در سال جاری به 620.000 میلیارد ریال افزایش یافت. بر این اساس کفایت سرمایه بانک به عنوان یکی از شاخصهای اصلی سلامت بانکی (کملز) از حدود 1 درصد به 15 درصد افزایش یافته و این در حالی است که استاندارد این مهم 8 درصد است.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران با بیان اینکه در حال حاضر بانک رفاه کارگران بانک برتر شبکه بانکی در میزان سرمایه است، تصریح کرد: تاییدیه افزایش سرمایه بانک به میزان 620.000 میلیارد ریال از بانک مرکزی اخذ شده است و به زودی در اداره ثبت شرکتها ثبت خواهد شد تا از این طریق بتوانیم حمایتهای خود از تولید ملی و اشتغالزایی را افزایش دهیم.
وی از افزایش مجدد سرمایه بانک خبر داد و گفت: بر اساس برنامهریزیهای صورت گرفته مبلغ 100.000 میلیارد ریال دیگر به سرمایه بانک افزوده خواهد شد تا به مبلغ 720.000 میلیارد ریال برسد و صدرنشینی بانک رفاه در شبکه بانکی از منظر میزان سرمایه، تداوم داشته باشد.
دکتر للـهگانی از قرار گرفتن بانک رفاه کارگران در رتبه دوم در گروه بانکها و موسسات اعتباری از نظر شاخص فروش را به عنوان یکی دیگر از دستاوردهای این بانک در سالهای اخیر نام برد و گفت: بر اساس نتایج بیستوپنجمین رتبهبندی شرکت های برتر ایران (رتبه بندی IMI-100)، بانک رفاه کارگران علاوه بر کسب رتبه 2 در گروه بانکها و موسسات اعتباری، رتبه 9 در میان صد شرکت برتر را نیز به خود اختصاص داد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران به تسهیلات قرضالحسنه پرداختی به بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در سالهای اخیر اشاره و از افزایش تعداد و رقم این تسهیلات به عنوان یکی دیگر از اقدامات توسعهای بانک نام برد و گفت: در طول سالهای 1399 لغایت 1401 بیش از 820.000 فقره تسهیلات به مبلغ بیش از 73.000 میلیارد ریال به بازنشستگان پرداخت کردیم و بر اساس برنامهریزیهای صورت گرفته، در سال جاری نیز در مجموع 100.000 میلیارد ریال تسهیلات به این افراد پرداخت خواهد شد.
وی به انتشار اوراق گام اشاره کرد و گفت: انتشار این اوراق نیز یکی دیگر از اقدامات ابتکاری بانک رفاه است که به منظور پرداخت بدهی 62.000 میلیارد ریالی سازمان تامین اجتماعی به بیمارستانها و مراکز درمانی طرف قرارداد منتشر شد. همچنین انتشار این اوراق برای سایر بخشها و سازمانها نیز اجرایی شد.
دکتر للـهگانی از راهاندازی سامانه “بتا” بانک رفاه کارگران به عنوان یکی دیگر از اقدامات این بانک در سالهای اخیر نام برد و گفت: با راهاندازی این سامانه، بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمیناجتماعی و تمامی کسانی که حقوق ماهانه آنان به حسابشان نزد بانک رفاه واریز میشود، میتوانند برای خرید اعتباری و اقساطی کالاها و ملزومات مورد نیاز خود، از تسهیلات اعتباری این بانک استفاده کنند.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران تصریح کرد: در حال حاضر تعداد اعضای سامانه بتا بیش از 4 میلیون نفر بوده و بیش از 6.500 فروشگاه در سراسر کشور طرف قرارداد بانک در این سامانه میباشند که روند پذیرش فروشندگان و همچنین استفاده کنندگان از این سامانه درحال گسترش است.
وی در ادامه به اقدامات بانک رفاه کارگران در حوزه مسئولیتهای اجتماعی اشاره کرد و گفت: ساخت 22 باب مدرسه در مناطق کمبرخوردار، مشارکت بلاعوض در طرحهای آبرسانی در مناطق محروم، اعطای تجهیزات پزشکی به بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی، مشارکت در ساخت خوابگاه های دانشجویی، حمایت از پروژههای زیرساختی از طریق استفاده از منابع ماده 56 و … از جمله اقدامات بانک رفاه در حوزه مسئولیتهای اجتماعی است که در سالهای اخیر اجرایی شده است.
دکتر للـهگانی از پرداخت حدود 94 درصدی تسهیلات تکلیفی از سوی بانک رفاه کارگران در سالهای گذشته خبر داد و گفت: در سال جاری نیز با جدیت بسیار به سمت پرداخت تمامی تعهدات بانک در این بخش هستیم.
وی با اشاره به فرایند پرداخت تسهیلات مسکن از سوی بانک رفاه کارگران گفت: این تسهیلات برمبنای معرفینامههای صادره از سوی وزارت راه و شهرسازی پرداخت میشود و در سالهای اخیر پرونده بیش از 80 درصد معرفیشدگان به این بانک، منجر به عقد قرارداد شده است.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران در ادامه از در دست اقدام بودن تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی این بانک خبر داد و گفت: در مجموع حدود 50 درصد از نیروهای شرکتی این بانک تبدیل وضعیت شدهاند و تبدیل وضعیت مابقی افراد نیز در دست اقدام است.
وی افزود: علاقهمند هستیم که در حوزه منابع انسانی، همکاری در قالب شرکتی نداشته باشیم و بر این اساس امیدواریم با بهبود وضعیت ترازنامهای بانک، بتوانیم مابقی نیروهای شرکتی بانک را نیز به زودی تبدیل وضعیت کنیم.
دکتر للـهگانی تصریح کرد: از جمله بانکهایی هستیم که در راستای اجرای قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، تمامی همکاران شرکتی ایثارگر که تعدادشان به حدود 800 نفر میرسید را تبدیل وضعیت کردیم.
وی به راهاندازی 2 شعبه شورای حل اختلاف ویژه بانک رفاه کارگران اشاره کرد و از این اقدام نیز به عنوان یکی دیگر از اقدامات توسعهای این بانک در سالهای اخیر نام برد و گفت: راهاندازی این شعب برای اولین بار است که در شبکه بانکی اجرایی شد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران گفت: در شرایط اقتصادی امروز کشور که همواره شاهد نوساناتی در قیمت ها هستیم، ممکن است طرحی در حین انجام، درگیر مشکلات و اختلافاتی با بانک شود، در این شرایط علاوه بر اینکه همکاران حقوقی ما در پیچوخم اداری گرفتار میشوند، ممکن است بانک به منابع خود نرسد و از طرف دیگر روند اجرای طرح با مشکل مواجه شود. لذا در راستای حمایت از واحدهای تولیدی و جلوگیری از توقف فعالیتهای این واحدها در مسیرهای قضایی، شعب شورای حل اختلاف در بانک افتتاح شدند که در صورت بروز مشکل، به جای مسیرهای قضایی با مذاکره و تشکیل جلسه، اختلافات حل شده و مسیر تولید ادامه پیدا کند.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، این سامانه در راستای صدور آنی همراه کارت و با هدف تسهیل در این مهم، در شعبه مرکزی بانک رفاه کارگران استان یزد به بهرهبرداری رسید.
بر اساس این گزارش، کوتاه شدن زمان صدور همراه کارت، امکان صدور در تمامی ایستگاههای کاری در سطح شعب و… از جمله مزیتهای راهاندازی این سامانه است.
پیش از این برای صدور همراه کارت الزام به درج اطلاعات و حضور کاربر شعبه در سامانههای مختلف بود که با راهاندازی سامانه مدیریت یکپارچه کارت(میکارت)، این مهم تسهیل و صرفا از طریق یک سامانه انجام میشود.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران طی سخنانی در مراسم آغاز به کار این سامانه، گفت: در حال حاضر این سامانه به صورت پایلوت در شعبه مرکزی یزد راهاندازی شده است و با اجرای آزمایشی آن و رفع ایرادات احتمالی، به سایر شعب گسترش خواهد یافت.
دکتر اسماعیل للـه گانی بر ضرورت توسعه خدمات دیجیتال در بانک رفاه کارگران تاکید کرد و گفت: بدون شک با توسعه این خدمات و اختصاصیسازی آنها، سبد محصولات بانک ارتقاء و ارائه خدمات بهینه و متمایز به مشتریان، افزایش مییابد.
وی تصریح کرد: بر اساس هدفگذاری صورت گرفته در حوزه خدمات الکترونیک و در راستای ایجاد نظام نوین بانکداری، ایجاد اکوسیستم بانکداری دیجیتال در بانک رفاه کارگران طراحی شده است و به شکل روزافزونی در حال ارتقاء است به گونهای که این بانک در حال حاضر یکی از بانکهای پیشرو در این زمینه است.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، در این طرح که به مناسبت هفته دولت و با حضور دکتر سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در محل مسجد حضرت ابوالفضل(ع) تهران برگزار شد، صندوقها، بانکها و سازمانهای تابعه به همراه واحدهای ستادی این وزارتخانه با استقرار میزهای خدمت پاسخگوی سوالات و درخواستهای مردمی بودند.
بر اساس این گزارش، مدیران عالی این مجموعهها به همراه مسئولان ارشد ستادی این وزارتخانه با حضور در این میزهای خدمت ضمن جمعآوری درخواستهای مردمی، پاسخگوی سوالات و موارد مطرح شده از سوی آنان بودند.
دکتر حمیدرضا فتحیبیرانوند قائممقام مدیرعامل بانک رفاه کارگران و عضو هیئت مدیره این بانک نیز با حضور در میز خدمت بانک رفاه در این طرح ضمن تشریح برخی از خدمات و فعالیتهای این بانک برای مراجعان و پاسخگویی به سوالات آنان، دستورات لازم را در خصوص درخواستهای واصله صادر کرد.
شایان ذکر است، دکتر مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طی سخنانی در این طرح مهمترین اقدامات این وزارتخانه در دولت مردمی سیزدهم را تشریح و از واریز حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی با کمترین مشکل و تاخیر به عنوان یکی از این اقدامات نام برد.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، دوره فروش این اوراق تا 28 اسفند ماه سال جاری تمدید شد.
بر اساس این گزارش، این اوراق معاف از مالیات، با نام و با سررسید یکساله، به فروش میرسد.
نرخ سود علیالحساب سالیانه این اوراق 21.5 درصد و نرخ بازخرید گواهی سپرده قبل از سررسید 5 درصد است.
حداقل مبلغ فروش اوراق نیز ده میلیون ریال تعیین شده است.
علاقهمندان به خرید این اوراق میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر به شعب بانک رفاه کارگران در سراسر کشور مراجعه و یا با مرکز ارتباط با مشتریان این بانک (فراد) به شماره 8525 -021 تماس حاصل کنند.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، این مجمع روز شنبه 28 مرداد ماه با حضور وزرای تعاون، کار و رفاه اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی، مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان سازمان حسابرسی و سازمان بورس و اوراق بهادار در سالن جهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی برگزار شد.
مدیر عامل بانک رفاه کارگراندر این مجمع با ارائه گزارشی از فعالیتهای این بانک گفت: شاخصهای عملکردی بانک رفاه در سال گذشته از رشد بسیار خوبی برخوردار است که از جمله آن میتوان به رشد سودآوری بانک به میزان 308 درصد، افزایش سرمایه بانک از 192 هزار میلیارد به 660 هزار میلیارد ریال، افزایش نرخ کفایت سرمایه، رشد پایانههای فروشگاهی و درگاههای اینترنتی و…. اشاره کرد.
دکتر اسماعیل للـهگانی افزود: بانک رفاه کارگران در حوزه فناوری اطلاعات نیز تلاشهای گستردهای داشته است و با ایجاد بستر و زمینه لازم، خدمات مناسبی به مشتریان ارائه میکند. پرداخت تسهیلات غیرحضوری، شروع به کار سامانه “بتا” ویژه خرید اقساطی بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی و سامانه نئوبانک (فرارفاه) بخشی از دستاوردهای این بانک در این حوزه است.
دکتر لله گانی ادامه داد: خدمات بانک علاوه بر مجموعه سازمان تأمین اجتماعی، در حوزههای مختلفی چون اشتغالزایی، طرحها و پروژههای کلان اقتصادی، مددجویی، سلامت کشور و مسئولیتهای اجتماعی نقش و رسالت خود را به خوبی ایفا کرده است.
مدیر عامل بانک رفاه کارگران در پایان تصریح کرد: با افزایش سرمایه بانک که در مراحل نهایی شدن است، شاخصهای سلامت بانکی (شاخص کملز) رشد بسیار خوبی داشته و با رفع محدودیتهای قانونی، دامنه فعالیتها، خدمات و حمایتهای بانک رفاه در حوزههای مختلف اقتصادی کشور گسترش خواهد یافت.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، دکتر اسماعیل للـه گانی در همایش”گفت و گوهای راهبردی پیرامون اصلاح ساختار ترازنامه بانک ها” که در دانشگاه امام صادق (ع) و با حضور جمعی از مدیران بانک مرکزی و شبکه بانکی برگزار شد، با بیان این مطلب گفت: ناترازی بانک ها موضوعی خود خواسته نیست، بلکه عوامل مختلفی در این ناترازی نقش دارند که شناخت و ریشه یابی این عوامل برای رفع ناترازی ها لازم و ضروری است و همراهی همه نهاد ها و سازمان های تصمیم ساز و تصمیم گیر را می طلبد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران افزود: اقتصاد کشور بانک محور است و بیش از 80 درصد تأمین مالی طرح ها و پروژه ها به عهده شبکه بانکی است. ظرفیت و منابع شبکه بانکی نیز مشخص است، بنابراین، توان پاسخ گویی به تمام نیازهای مالی اقتصاد کشور توسط شبکه بانکی امکان پذیر نیست.
دکتر للـه گانی ادامه داد: تا قبل از تحریم ها، بخشی از منابع مورد نیاز اقتصاد کشور از طریق سرمایه گذاری خارجی تأمین می شد، اما با شروع تحریم ها این منبع تأمین مالی با مشکل مواجه و شبکه بانکی مجبور شد در کنار سایر وظایف و مسئولیت هایی که قانونگذار برایش تعیین کرده است، این خلأ را پوشش دهد. بنابراین، در شرایط کنونی بار سنگینی بر دوش شبکه بانکی است که این موضوع در ناترازی بانک ها مؤثر است.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران تصریح کرد: یکی از عوامل ناترازی ها، تسهیلات تکلیفی است. تسهیلاتی که دولت و مجلس شورای اسلامی شبکه بانکی را مکلف به پرداخت آن می کنند. شبکه بانکی وظیفه خودش می داند که در این حوزه ها به دولت کمک کند و تا کنون نیز نقش پررنگ شبکه بانکی در تسهیلات تکلیفی را شاهد بوده ایم و حتی برخی بانکها فراتر از توانشان در این زمینه تسهیلات پرداخت کرده اند.
دکتر للـه گانی در تبیین سایر عوامل ناترازی ها گفت: شاخص های کلان اقتصادی نظیر، تورم، محیط کسب و کار و رشد اقتصادی و عملیات داخلی بانک ها نیز همچون مطالبات بانک ها از دولت، فرایند اعتبار سنجی داخلی مشتریان و نبود نظارت پس از اعطای تسهیلات، واگذاری اموال و سهام مازاد بانک ها، امهال مطالبات و … از جمله مسائلی است که باید در ناترازی ها مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران تأکید کرد: بانکها امین مردم هستند و باید به گونه ای کار را مدیریت کنند تا هم سود سپرده ها و هم اصل منابعی که نزد آنها به امانت است، حفظ شود. بانکها به عنوان بنگاهی اقتصادی باید سود آور باشند و ضمن حفظ حقوق مشتریان و ذی نفعان، به ترازنامه هم توجه ویژه ای داشته باشند.
دکتر للـه گانی ادامه داد: برای افزایش سودآوری و تراز شدن بانکها، افزایش سرمایه نیز موضوع مهمی است که باید به آن توجه کرد. سهامداران دولتی و خصوصی برای افزایش توان و ظرفیت شبکه بانکی باید افزایش سرمایه بانکها را در اولویت برنامه های خود قرار دهند. به عنوان مثال، سرمایه بانک رفاه کارگران در طی سال های اخیر از 23000 میلیارد ریال به 660 هزار میلیارد افزایش یافته است که این موضوع زمینه حضور گسترده تر بانک را در حوزه تولید و اشتغال پایدار کشور فراهم کرده است.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران در پایان تأکید کرد: نقش مؤثر شبکه بانکی در اقتصاد کشور بر کسی پوشیده نیست، اما برای پیشرفت و توسعه بیشتر صنعت بانکداری در کشور، نیازمند همدلی، همراهی و اعتماد همه مسئولان، نهاد ها و سازمان ها هستیم. بدون شک هر چقدر که به ظرفیت های شبکه بانکی افزوده شود، شاهد رونق و توسعه بیش از پیش اقتصاد کشور خواهیم بود.
بانک رفاه کارگران، متن پیام دکتر اسماعیل للـهگانی، به این شرح است:
17 مردادماه یادآور روز مهمی است که برای تقدیر از تلاشهای جمعی از مردان و زنان پرتلاش کشور در کسوت خبرنگاری به عنوان “روز خبرنگار” نامگذاری شده است.
زندگی در عصر کنونی نیاز به ضروریاتی دارد. یکی از مهمترین آنها، اطلاعرسانی و خبر از حوادث و رویدادهایی است که در دنیای اطراف به وقوع میپیوند. امروزه نقش مؤثر رسانهها و خبرنگاران که وظیفه و رسالت خطیر اطلاعرسانی و آگاهیبخشی را به عهده دارند، در بالا بردن استانداردها و کیفیت زندگی اجتماعی و کمک به مسئولان کشور برای اداره بهتر امور بر کسی پوشیده نیست.
بدون شک اطلاعرسانی درست، منطقی و بهموقع از یک سو، از رواج شایعه و تحریف واقعیت جلوگیری میکند و از دیگر سو، دستاوردها و موفقیتهای کشور در زمینههای مختلف را در اختیار همگان قرار میدهد و امید به آینده را بهبود میبخشد.
روز خبرنگار را به تمامی اصحاب رسانه و فعالان این حوزه که با تلاشهای صادقانه خود در راستای آگاهیبخشی و امیدبخشی به جامعه و افزایش دانایی گام برمیدارند، صمیمانه تبریک و تهنیت عرض مینمایم.
اسماعیل للـهگانی
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، ِبا گذشت بیش از 2 سال از اجرایی شدن طرح کشوری و موفق “مهردانا” که برای اقشار متوسط و آسیب پذیر جامعه ارائه و در آن بیمهگذاران محترم از تسهیلات قرضالحسنه برای خرید بیمه نامههای مورد نیاز خویش بهره مند میشوند، اینک در مرحله دوم، مدیرعامل بیمه دانا با هدف ایجاد ارزش افزوده برای مشتریان بانک و بیمه و همچنین تسهیل روش پرداخت حق بیمه، نخستین طرح مشترک صنعت بیمه با یک بانک تجاری در خصوص تأمین مالی بیمهگذاران در کشور را رونمایی کرد.
وی در این خصوص میگوید”شرکت بیمهدانا با مشارکت بانک رفاهکارگران، بستر خرید بیمهنامه از طریق تسهیلات بانکی برای کلیه مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی و بستگان درجه یک ایشان (همسر، پدر، مادر و فرزندان) و همچنین کلیه افرادی که حقوق خویش را از طریق عاملیت بانک رفاه کارگران دریافت می نمایند، فراهم کرده است.
گفتنی است: ویژگیهای مهم طرح رفاهدانا به شرح زیر است:
- بدون نیاز به مراجعه به بانک
- بدون نیاز به ضامن
- بدون نیاز به چک ضمانت
- مدت بازپرداخت تسهیلات 12 ماهه
علاقهمندان و بیمهگذاران برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانند از طریق مراجعه به نمایندگان منتخب بیمه دانا در سراسر کشور اقدام به تهیه بیمه نامه در قالب طرح رفاه دانا نمایند.