به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ،متن پیام دکتر شیری به این شرح است: روزهداری، دروازهی عبادتهاست. پیامبر اکرم (ص)
حلول ماه پر برکت رمضانالشریف، ماه تادیب و تطهیر نفْسِ آدمی در سجدهی طاعت و بندگی در میعاد با معبود را حضور همکاران و خانوادهی بزرگ پست بانک ایران تبریک عرض کرده و از درگاه خداوند سبحانالکریم سعادت دنیوی و اُخروی اُمت اسلام و مومنین و مومنان را مسئلت داریم.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ،دکتر اسماعیل للـهگانی با اعلام این خبر افزود: این مرحله، چهارمین مرحله از پرداخت تسهیلات قرضالحسنه از سوی بانک رفاه کارگران به بازنشستگان در سال جاری است.
وی تصریح کرد: با پرداخت این تسهیلات، از ابتدای امسال جمعاً ۱۵۷ هزار فقره وام ۲۰ میلیون تومانی به بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تأمیناجتماعی پرداخت شده است.
به گزارش پایگاه خبری اقتصادآرا ، به نقل از شستا رسانه، همزمان با هفته دولت، روز چهارشنبه 8 شهریور ماه 1402 از سه صندوق بازنشستگی تکمیلی با حضور احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی، سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ابراهیم بازیان مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی، مدیرعامل اعضای شورای عالی بورس، نمایندگان مجلس، رئیس سازمان بورس، مدیران عامل ارکان بازار سرمایه و سایر مسئولان مربوطه رونمایی شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین رونمایی از صندوق بازنشستگی تکمیلی و اعطای موافقتنامه اصولی به صبا تأمین، تأمین سرمایه خلیجفارس و کارگزاری مفید گفت: صندوقهای بازنشستگی تکمیلی با توجه به نیاز به آیندهنگری برای کارکنان در نظر گرفته شده و این افراد میتوانند با سرمایهگذاری در این صندوقها از سود آن بهرهمند شوند.
سید صولت مرتضوی با اشاره به اینکه یکی از خدمات بزرگ نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، افزایش نرخ امید به زندگی است، ادامه داد: متوسط نرخ امید به زندگی اول انقلاب، بین ۵۰ تا ۵۵ سال بود اما با اقداماتی که نظام انجام داده اکنون بر اساس گزارش ها به ۷۷ سال رسیده است.
وی با بیان اینکه صندوقهای بازنشستگی یک صندوق بین نسلی هستند، افزود: این صندوقها تدبیری را برای زندگی آبرومندانه فراهم کردهاند اما کافی نیستند، به سبب آن که در نظام جمهوری اسلامی ایران مراودات زیاد است و هزینهها بالاست میطلبد تا کار مناسبی را برای این امر انجام دهد.
وزیر تعاون تصریح کرد: صندوقهای بازنشستگی تکمیلی با توجه به نیاز به آیندهنگری برای کارکنان در نظر گرفته شده و این افراد میتوانند با سرمایهگذاری در این صندوقها از سود آن بهرهمند شوند. هرچه قدر شخص سرمایهگذاری کند میتواند از آن بهره ببرد. اشخاص پس از بازنشستگی هم میتوانند در این صندوقها سرمایهگذاری کنند و وارثان نیز میتوانند از آن بهره گیرند.